Работа в компании

Забота о персонале — неотъемлемая обязанность каждого руководителя и предприятия в целом. В компании действует система социальной поддержки, позволяющая сотрудникам пользоваться за счет предприятия различными видами льгот.

Трудовой распорядок в строгом соответствии с действующим законодательством, достойная заработная плата, стабильное развитие имеющихся направлений, реальная перспектива создания и развития новых проектов — все это позволяет каждому сотруднику «Франта» с уверенностью смотреть в завтрашний день.

«Франт» — современное предприятие, предоставляющее реальные возможности для профессионального и карьерного роста своих сотрудников. Стремясь к лидерству во всех направлениях своей деятельности, «Франт» в первую очередь инвестирует средства в рост кадрового потенциала. В компании постоянно действует система внутреннего и внешнего обучения.

Создание и развитие новых проектов предполагает наличие квалифицированного персонала, способного их осуществлять. Перспектива проявить себя — разработать новый проект, возглавить одно из направлений, добиться продвижения по служебной лестнице — реальна для каждого.

Кроме профессиональных, мы ценим личные качества сотрудников, соответствующие внутренним ценностям нашей компании, такие как:

Честность

Честные люди говорят правду, держат свое слово, берут ответственность за совершенные действия, признают ошибки и устраняют их. Знают законы и следуют им.

Интеллигентность

Пытливость ума, широта знаний, постоянное самообразование.

Зрелость

Зрелость не зависит от возраста. Зрелый человек умеет подавить раздражение, противостоять ударам судьбы и неудачам, сдержан. Зрелые люди обладают чувством юмора, умеют наслаждаться успехом, радоваться за других.

Положительный заряд энергии

Стремление постоянно двигаться вперед. Общительность, оптимистичность, бодрость. Активная жизненная позиция. Способность побуждать других к действиям, обладая глубокими профессиональными знаниями.

Энтузиазм

Глубокая и неподдельная увлеченность своей работой. Забота о том, чтобы наши коллеги, подчиненные и друзья добивались успеха. Расширять объем знаний, повышать уровень профессионализма и получать огромное удовольствие, когда окружающие занимаются тем же.

Способность сделать выбор

Умение принимать твердое, конкретное решение.

Исполнительность

Исполнительный человек знает, как воплотить принятые решения в действия и довести эти действия до полного завершения.

Если Вы соответствуете этим качествам, мы будем рады видеть Вас в своем коллективе!